
中国篮协官网日前公布了2025-2026赛季中国女子篮球联赛注册有关事宜的通知。文中透露,自2025-2026赛季起,WCBA联赛将逐步推行薪酬体系政策,可以通俗地理解为设立“工资帽”,这将是有可能改变联赛未来格局的重大举措。
据我爱女篮了解,此次改革后,WCBA各支球队国内球员的总薪水不允许超过1080万人民币,队中三名外援的薪水总额不超过100万美元。同时,还要设置最低工资保障,每名国内球员的最低保障为7.5万人民币(体制内球员不享受此保障调 ,非体制内球员享受此项政策),避免出现像上赛季天津球员“免费打球”的情况。
此次“工资帽”实施后,我爱女篮认为,WCBA联赛将有以下几大好的变化:1.球队竞争力更加平衡,避免少数球队高薪垄断优质球员,让中小球队有更多机会争夺好成绩,提升比赛观赏性。2.控制球队运营成本,防止盲目砸钱的现象发生,降低球队解散、联赛停摆的风险。3.规范球员薪资市场,减少阴阳合同、薪资乱象等问题,让薪资体系更透明,保障多数球员的合理权益。
WNBA球员的平均工资在6.6万美元—25万美元之间,欧洲的主流女篮联赛土耳其、俄罗斯、西班牙等也相差无几。而近些年某些WCBA球队开出天价,请来顶级外援,但其中一些队员在中国捞了一笔钱就离开,什么也没留下,无疑破坏了市场与投资人的热情。此次“工资帽”政策实施后,WCBA不再是海外球员“打短工、挣大钱”的淘金地,WCBA的薪资标准也将与其他顶级国际联赛看齐,天价外援或许也将成为历史。
WCBA联赛会更加火爆吗?我爱女篮并不确定,但至少联赛走在正确的道路上。有人说出台这个政策这是“救市”,但我们觉得更像“铺路”。女篮联赛要想真正火爆起来,光靠政策不够,更得让俱乐部有动力自己造血,让球迷有热情持续关注。各位球迷,你们怎么看?
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